黑人足球运动员在足球行业管理层中遭受差异对待的问题引起广泛关注

　　根据最新报道，黑人足球运动员在追求管理层岗位的过程中面临极大的差异对待。

　　一项由黑人足球运动员合作组织(Black Footballers Partnership)发布的研究揭示了在足球行业中的种族不平等问题。 这项研究由三位学者针对1990年至2010年间在英超或英冠联赛效力的3500名球员进行。结果显示，退役后希望获得管理层岗位的黑人球员面临着高达50%的可能性差距，而这并不与他们个人职业生涯的表现有关。

　　另外，研究还发现，黑人主教练被解雇的可能性比白人主教练高出41%，这表明黑人主教练在职业生涯中面临着更多的困难。相对于白人主教练，黑人教练的晋升机会也更低。 这项研究的结果引发了人们对足球行业中的种族平等问题的广泛关注。尽管足球界在种族多样性方面取得了一定进展，但这项研究的结果表明，仍然存在着严重的种族不平等现象。 足球行业需要采取措施，积极解决这一问题。